Не может без охранников король (28675)
комментарии(0)
Наиболее показательными и образцовыми примерами являются методы работы американских и российских служб безопасности. Для обоих ведомств (российской СБП и американской Секретной службы) характерно построение многоступенчатой и комплексной системы безо ...

Планируйте рабочий день заранее (26835)
комментарии(0)

Это один из самых мощных способов управления временем и расстановки приоритетов. Прелесть его в том, что он прост и легок в применении. Для увеличения продуктивности в два раза абсолютно необходимо определить главную на данный момент задачу и з ...

Несколько советов для ведения переговоров (23054)
комментарии(0)
Социально-психологические исследования говорят о том, что два человека, даже если они удалены друг от друга и каждый занимается своим делом, все равно, пусть неосознанно, в своем поведении учитывают присутствие другого. Поэтому любое общение должно б ...

Профессионалы на службе общества и государства (28786)
комментарии(0)
Человеку, прослужившему в Системе двадцать-тридцать лет, найти себя в новых экономических условиях в то время было достаточно проблематично. Одно дело защищать, но только защищать государственную собственность, другое дело существовать в рыночных усл ...

Деловая репутация частных охранных организаций и предприятий индустрии безопасности: миф или реальность? (38808)
комментарии(0)

Термин деловая репутация присутствует в статье 31 (Требования к участникам закупки), в статье 32 (Оценка заявок, окончательных предложений участников закупки и критерии этой оценки), в статье 33 (Правила описания объекта закупки). ...

Поощрение и наказание в трудовом коллективе (40377)
комментарии(0)

Роль поощрений и взысканий в повышении эффективности работы сотрудников трудно переоценить. Это хорошо знают те руководители, которые умело применяют дисциплинарную практику в повседневной работе с охранниками.

Психология коллектива ЧОО (28715)
комментарии(0)

Общение - явление сложное, и не всегда эффективность его высокая. Чем выше уровень развития коллектива, тем эффективнее общение между его членами. В общении вырабатываются единые взгляды, формируются взаимоотношения, навыки взаимодействи ...

«Чтобы не было таких перегибов» (16225)
комментарии(0)

Последние тенденции в США говорят о том, что власти начали иначе смотреть на свободу слова и теперь оставляют за собой право следить за работой СМИ. Особое возмущение журналистской общественности вызвали два недавно вскрывшихся посягательства на ...

Технология подготовки и проведения собеседования при отборе кандидата (31818)
комментарии(0)

Сделайте так, чтобы кандидат говорил больше, чем вы сами. Помните, что это вы интервьюируете его, а не он вас. Смекалистый кандидат может разговорить вас так, что останется самое благоприятное впечатление о нем, хотя вы слушали самого себя. Обр ...

Психологические основы руководства коллективом (47092)
комментарии(0)

Жизнь и деятельность коллектива, в том числе ЧОО, процессы его формирования, развития и функционирования социально-психологических явлений, поддержание здорового духовного и морального состояния, высокой организованности и дисципли ...

Государство и частная охрана. Перспективы сотрудничества (18876)
комментарии(0)
Сегодня частные охранные предприятия стали неотделимой составной частью общей системы безопасности общества, личности и государства. Поэтому, на мой взгляд, основная и наиболее остро стоящая задача в области охранной индустрии - это законодательное з ...

Слабое место руководителя (18759)
комментарии(0)

И можем ли мы помочь руководителю стать «свежей, ясной головой», непоколебимо возвышающейся над проблемами компании, а не погружающейся в эти самые проблемы по самую макушку? Да, мы можем это сделать.