Глава Профсоюза НСБ предлагает решить проблему с помощью трехсторонних отраслевых соглашений между работниками, работодателями и государством. Они будут обязательны к исполнению, позволят бороться с демпингом и низким качеством на рынке охранных услуг.

Председатель Общероссийского Профсоюза НСБ Дмитрий Галочкин предложил регулировать минимальную оплату труда охранников при помощи трехсторонних договоров между профсоюзами, отраслевыми объединениями работодателей и органами государственной власти. Об этом он заявил на круглом столе в Общественной палате РФ, посвященном оплате услуг частных охранных структур при обеспечении безопасности на государственных и муниципальных объектах

«Сегодня органы власти изначально создают невыполнимые условия оплаты труда охранников, работающих на государственных и социальных объектах, при заключении контрактов и составлении технических задания для тендеров. И как следствие, мы имеем ситуацию, что компании вынуждены брать на эти подряды кадры с более низкой квалификацией. Так скоро, действительно, на постах начнут стоять люди «бомжеватого» вида. При этом по работе этих сотрудников люди судят обо всей отрасли, - отметил эксперт.

«Путем решения данной проблемы, на мой взгляд, является частно-государственное и общественно-государственное партнерство. Мы сможем регулировать минимальную оплату труда при помощи трехсторонних отраслевых соглашений, которые будет подписаны профсоюзами, отраслевым объединением работодателей и госорганами. Современное законодательство позволяет это сделать. При этом в такой документ мы сможем заложить пункты, которые несут в себе в том числе затраты, и они будут обязательны к исполнению», - подчеркнул Галочкин.

Также, по его словам, такой механизм позволит бороться с агрессивной политикой некоторых предприятий и с проблемой демпинга на рынке охранных услуг, поскольку в настоящее время за подобные действия они не несут ответственности.